科发集团党群人事部获得四川省工人先锋号荣誉

科发集团党群人事部现有职工14人，其中党员13人，占比92.86%，担负着科发集团党的建设、深化改革、职工队伍建设等重要任务，2023年获得“绵阳市五一巾帼标兵岗”。

一是凝心聚力，激发企业发展内生动力。在集团范围系统谋划实施学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动，形成“新形势下集团管控模式研究”等5个调研课题，持续拓展主题教育活动成果，常态化开展“我为群众办实事”活动，为团结职工群体、凝聚上下智慧、形成发展合力作出积极贡献。二是固本强基，勇挑企业改革发展重担。积极贯彻绵阳市“人才兴市”战略，打好“引才、育才、留才”的组合拳，先后赴“双一流”院校引进高材生20人，组织关键岗位人才评选，开展内训师授课42期，为国企改革三年行动圆满收官及深化国企改革提升行动提供人才和智慧支撑。三是以赛促学，抓实企业劳动技能竞赛。系统谋划、精心组织各主营业务板块劳动技能竞赛。率先开展高端服务板块首届服务技能比武大赛，以赛促学、以赛促进。科发铂骊酒店职工荣获市第四届社会酒店员工服务技能大赛前厅接待一等奖。建立“1+X”技能培训清单，通过业务技能培训全覆盖，为智能制造、产业基建、会展旅游等板块技能比武打牢基础。四是立足本职，不断提升服务职工能力。组建完成11类职工兴趣活动小组，创新组织职工子女暑期托管，细致推进金秋助学“一对一”帮扶、“春雨助残”爱心捐赠活动，不断提升职工幸福感、获得感、归属感。